IT企業向け OSSで脱下請けコンサルティング

2014年2月分の募集は終了致しました。ありがとうございます。
次回は4月頃の募集となる予定です。宜しくお願い致します。

IT企業向け OSSで脱下請けコンサルティング

OSSを活用し、自立の強みを構築することで、お客様企業との直接契約を実現し、「仕事を選べる」ポジションになることを目指します。
これにより、エンジニアのモチベーションを向上し労働環境を改善します。
また、OSSの知的財産権問題、サポート問題への対応方法について、アドバイスします。
野村総合研究所でオープンソース事業を立ち上げた経験を元にアドバイスします。

お客様が、直接貴社を指名する!

OSSを活用し、貴社の独自の強みを構築することで、お客様企業との直接契約を実現し、「脱下請け」することを目指します。
これにより、利益率の向上、ストックビジネス化、労務環境の改善などを可能にします。
また、OSSの知的財産権問題、サポート問題への対処方法などについて、アドバイスします。
野村総合研究所で、日本最大級のオープンソース事業を創りあげた経験を元にアドバイス致します。

OSSを活用し、貴社の強みを構築

現在の貴社の強み、エンジニアの得意領域などをヒアリングし、マーケットの状況を考慮しながら、
どのOSSに注力するべきか、どうやってビジネスをするべきかについて、決定します。
また、OSSの技術力を、段階的に向上させる方法についても決めていきます。

OSSでビジネスができるのか?

「フリーのソフトウェアでビジネスができるのか?」という質問がありますが、「できます」。
野村総合研究所をはじめとして、いくつかのIT企業はOSSで成功しています。
ただそのノウハウは一般的ではないのが実情です。
野村総合研究所で日本最大級のオープンソース事業を創りあげた実績をベースに、貴社のOSSビジネスを創造します。

ストックビジネスで収益を安定化

OSSビジネスのメリットは、ストックビジネスが可能になることです。
これにより収益が安定化し、利益率も向上します。
結果、エンジニアの労務環境の向上、モチベーションアップが可能となります。
また、あたらしいチャレンジ(投資)も可能となり、継続的な企業の成長が可能となります。

優秀なエンジニアの採用

現在、エンジニアが不足しており、優秀なエンジニアの採用が難しくなっています。
以前は大手企業でないと、採用は難しい状況でしたが、昨今はエンジニアにとっては「大手でないとダメ」という
感じではなくなっており、中小IT企業でも転職候補に入っています。
しかしながら、業界で尖った存在でないとエンジニアの興味を得ることは難しい状況です。
貴社を「OSSに強い会社」としてブランディングすることで、優秀なエンジニアを引き寄せることが可能となります。

どのように進めるのか?

まずは貴社の強みをどう構築するのか、を決めます。
その後、ターゲット、競合などを分析し、貴社の商品・サービスを再構築し、マーケティング戦略を策定します。
マーケティング戦略に従って、Webサイトなどのプロモーションを再構築していきます。

成果報酬型 営業・マーケティング代行

営業・マーケティングは、経験がない企業が多く、難しい領域かもしれません。
当社では、営業・マーケティングの代行を行っています。
しかも、成果報酬型なので、貴社のリスクを最低限に抑えることができます。
当社は、貴社の売上達成に完全にコミットします。

未来のIT業界のために!

当社は、お客様企業と、「OSS」「アジャイル的開発」が得意な「中小IT企業」を直接結ぶことで「多段階の階層構造問題」と「スクラッチ開発偏重問題」を解決し、エンジニアが「誇り」と「喜び」をもって仕事をし、お客様企業から真のパートナーとして求められるIT業界を創りたいと考えています。
この理念に賛同していただける中小IT企業に対して、ぜひご支援させて頂き、一緒に未来のIT業界を創っていきたいと思います。

まずは無料診断!

まずは以下のフォームに記入の上、お問い合わせください。
折り返し、当社から簡単な質問をさせて頂き、どのように貴社の強みを構築できるかをご提案させて頂きます。

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